Témák A-Z

Annak érdekében, hogy a hivatalban az egyéni munkavégzés még hatékonyabbá váljon, minőségi szintje növekedjen, és a teljesítményalapú díjazás elfogadottá váljon, fontos volt az objektív és konkrét feladatokhoz köthető célok meghatározása:

• A Közösen a XIII. kerületért programban, a szakmai, ágazati koncepciókban megfogalmazott feladatok időarányos teljesítése;
• A hivatal szervezeti egységeinek munkatervében meghatározott feladatok szakszerű és határidőben történő végrehajtása;
• A polgárbarát, ügyfélközpontú, szolgáltató ügyintézés feltételeinek további javítása, az elektronikus ügyintézés iránti bizalom erősítése, folyamatosan képzett, motivált, feladatát eredményesen ellátó személyi állomány biztosításával;
• A képviselő-testület és a bizottságok által elfogadott döntések, feladatok végrehajtása;
• A célszerűség és a takarékosság szempontjainak megfelelően az önkormányzati gazdálkodás szabályszerűségének, hatékonyságának biztosítása, az önkormányzati kintlévőségek csökkentése;
• A beruházások és felújítások megvalósítása határidőben, a közbeszerzési törvény jogszabályok maradéktalan betartásával; 
• A hivatal teljes tevékenységét átfogó Minőségirányítási Rendszer hatékony működtetése.

   .